MEET UP

  • #働き方
  • #ジェンダー
  • #女性
  • #ふむふむ

なれない?ならない?なりたくない!!女性管理職が増えないウラ事情

2018/09/11(火) 18:00〜19:30

@EDGEof

ma

女性管理職が増えないのはなぜ?“現役”管理職の方々を迎えあらためて考えます

入場料:無料

[ 観覧お申込みはこちら ]

若い女性の「管理職離れ」が進んでいると言われる昨今。なぜ女性が管理職になりたがらないのか?外資企業、日本企業、ベンチャー企業のそれぞれの管理職の方々をお招きして、オープンディスカッションを繰り広げたいと考えています。

管理職になるために必要な資質とは?
ライフワークバランス、生活との両立はどうしてる? 管理職に求められるチームビルディングとは?

《MASHING UP とは?》
「MASHING UP」は、女性をはじめとする多様な人々が、しなやかに活躍できるような社会を創出する場です。
あらゆる領域で活躍し、革新を導いてきたスピーカー陣だけでなく、異なる業種、性別、国籍、コミュニティの人々が国内外より800名参加し、「マッシュアップ」することで新しいネットワーク、次の新しい一歩、新しいビジネスを創出できる化学反応を促進します。

当トークイベントは、SHIBUYA INNOVASHION WEEK内において「MASHING UP」のサテライトイベントとして開催されます。

 

<ゲスト>

株式会社グラッドキューブ取締役 COO
財部 友希
2000年9月 ケンコーコム株式会社 入社。ECサイト ケンコーコムの立ち上げに参画しCSマネージャー等を担う。転職後はコンタクトセンターの新規センターの立上げ業務、クライアント折衝に従事。イケアジャパン株式会社の2店舗目立上げ時からマネージャーとして従事したのち、2012年ソーシャルマーケティング支援の事業にて起業。研修先であったグラッドキューブの事業に携わるようになり、2014年1月に取締役COO就任。

フィナンシャル・タイムズ 在日代表 コマーシャルディレクター、アジアパシフィック
星野裕子
2000年フィナンシャル・タイムズ(FT)に入社。コマーシャル部門所属。2006年からFTのアジア地域のデジタルコマーシャルディレクターを務める。2007年1月から日本代表を兼任。2014年より現職。現在、東京で日本支社の陣頭指揮をとるとともに、アジア全域における広告営業を統括する。

カフェグローブ編集長
遠藤祐子
多摩美術大学大学院修了後、同大学情報デザイン学科研究室に勤務。のちフリーエディター・ライターとして雑誌、ウェブサイト制作に携わり、2005年、株式会社カフェグローブ・ドット・コムに入社。cafeglobe副編集長、編集長をつとめ、2012年より株式会社メディアジーンでカフェグローブ編集長に。MYLOHAS編集長、女性メディア統括プロデューサーを歴任し2015年より現職。2017年4月カフェグローブ編集長に。

 

主催:MASHING UP

Twitterでのつぶやき

イベントについての最新情報や
キャンペーン情報を配信中!

協賛

特別協力

後援

  • 東京都

メディアパートナー

共催

主催

  • SOCIAL INNOVATION WEEK SHIBUYA
    運営実行委員会