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これからのLGBTと障がい者雇用

2018/09/12(水) 17:00〜

@EDGEof

[ 参加お申し込みはこちら (Facebook) ]

※参加料:無料

第1部ではLGBTについての見識を深めたていただき、パネルディスカッションを。

第2部では障がい者雇用の話をスターバックスジャパンの先進的な雇用例などから障がい者雇用についてのパネルディスカッションを行います。

企業の代表者や人事部の方、
LGBTに関する世の中の動向やマーケティングに興味ある方、
就職活動中の学生さん、
渋谷が目指すダイバーシティがどういったものなのかが興味ある方、
ぜひご来場ください!

 

第1部|17:30〜
<テーマ>LGBTについて

<登壇者>
株式会社アウト・ジャパン 執行役員
屋成和昭
ストレート・アライ(LGBTを理解し支援する異性愛者)。
約20年にわたり、新卒採用コンサルティングを行うベンチャー企業にて数多くの企業の採用活動に携わる。
2016年にLGBT採用支援を行う新会社の立ち上げに関わることで、企業にとってLGBTに配慮しないことがいかに損失を生んでいるかを実感。「より多くの企業様にLGBTダイバーシティを広めたい」と、株式会社アウト・ジャパンへ入社。
現在は大手企業から中小・ベンチャー企業まで幅広くLGBTダイバーシティのコンサルティングに携わる。

LGBTエンタメサイト『やる気あり美』編集長
太田尚樹
『世の中とLGBTのグッとくる接点をもっと』をコンセプトに活動する。

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第2部|19:20〜
<テーマ>障がい者雇用について

<登壇者>
スターバックスジャパン株式会社 広報部
林絢子
前職ではNGOに勤務し、子供の権利や途上国における女性の冷遇等について取り組む。
当日の話は、障がい者雇用というと身体障がい者雇用が一般的の中、スターバックスでは精神障がい者の雇用を中心としている。障がい者の雇用についてお話しいただく予定。

and more

 

※登壇者やトークテーマについては変わる可能性があります。

日時:9月12日(水) 17:00受付開始
会場:EDGEof 7F(東京都渋谷区神南1-11-3)

主催:青年会議所

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